
¿Venir a trabajar? Muchas argentinos que desean migrar a España se preguntan si existe la posibilidad de llegar con un contrato de trabajo desde Argentina. La respuesta es sí, se puede, pero es un proceso muy poco común y limitado a determinados sectores.
Lo importante es entender que no alcanza con mandar CVs desde Argentina: la empresa española debe estar dispuesta a iniciar todos los trámites en tu nombre, y además la ocupación debe estar dentro de las categorías autorizadas en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC), que publica el SEPE de manera trimestral.
Casos más frecuentes
¿Hay argentinos que vienen a España a trabajar con un visado? Si, existe esta vía, en la práctica los casos más comunes son:
- Promociones internas o entre sedes: por ejemplo, una empresa de transporte marítimo en Argentina traslada a un empleado a su sede en Barcelona.
- Altamente cualificados (Ley 14/2013): perfiles de tecnología, directivos, investigadores o personal de I+D.
¿Qué profesiones tienen más posibilidades?
El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC) incluye los puestos donde los Servicios Públicos de Empleo no encuentran suficientes candidatos locales.
En Catalunya, según el listado publicado por el SEPE, destacan:
- Sector marítimo y naval: frigoristas navales, jefes y maquinistas de buque mercante, mecánicos navales, pilotos, sobrecargos, contramaestres, marineros, camareros y mayordomos de buque, cocineros de barco, oficiales radioelectrónicos, bomberos especializados, engrasadores, mozos de cubierta.
- Deporte profesional: deportistas y entrenadores.
- Construcción y oficios técnicos: carpinteros metálicos, montadores de aluminio y PVC, instaladores electricistas de edificios y viviendas, conductores-operadores de grúa (camión, fija o móvil).
- Otros: caldereteros, auxiliares de buques de pasaje.
📌 Ver listado actualizado en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (SEPE).
¿Cómo funciona el proceso?
- Empresa en España interesada en contratarte
Debe iniciar el trámite de Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena en la Oficina de Extranjería correspondiente. - Aprobación en España
Una vez aprobada, te notifican para que gestiones el visado en el Consulado de España en Argentina. - Visado de trabajo en el consulado
Presentás la solicitud junto con: pasaporte, certificado médico, antecedentes penales, contrato de trabajo aprobado y notificación oficial. - Llegada a España
Con el visado podés entrar al país y residir legalmente. En el primer mes tenés que tramitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).
👉 El permiso inicial dura 1 año, pero desde la reforma de mayo de 2025 (Real Decreto 1155/2024) se simplificaron los trámites y las renovaciones pueden extenderse hasta 4 años.
Recomendación
Si estás evaluando emigrar a España, es fundamental contar con una hoja de ruta clara y asesoramiento profesional. Cada situación es distinta y elegir el camino correcto puede ahorrarte tiempo, dinero y complicaciones. Emigrar de forma irregular no es recomendable y puede generar serios obstáculos para tu futuro.
En Argentinos en Catalunya, por la cantidad de consultas que recibimos, hemos establecido una colaboración con Despacho BEA, uno de los despachos de extranjería más reconocidos de España, con sede en Barcelona. Gracias a esta alianza, nuestra comunidad dispone de un acuerdo especial de honorarios para quienes necesiten orientación legal.
Si querés planificar tu proceso migratorio con seguridad, escribinos y te pondremos en contacto para que puedas aprovechar este beneficio. Además, te compartimos una nota con toda la información sobre el Despacho BEA.[link a la nota].
Fuentes oficiales
- Real Decreto 1155/2024 – BOE
- Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
- Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura – SEPE
- Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE)
Argentinos en España – venir a trabajar
👉 En resumen: sí existe la posibilidad de llegar con un contrato de trabajo desde Argentina, pero es un proceso poco frecuente y restringido a sectores específicos. Lo fundamental es verificar que tu ocupación esté en el listado del SEPE y que la empresa española asuma el trámite.
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Buena info, gracias! Y para abogados?